На сайте GorodRabot.ru ежедневно публикуются тысячи вакансий по всей России. Большинство касается предложений для специалистов среднего звена. Руководящие должности занимают гораздо меньший процент: на 1,1 млн вариантов – около 25 тысяч. Среднестатистический руководитель в России зарабатывает около 50 тысяч в месяц. Сумма условна и зависит от специфики, места работы и опыта. Вместе с тем существуют основные составляющие, без которых не удастся проложить путь к креслу директора.
5 шагов к креслу директора" />
Образование
Стать главой организации может специалист с дипломом о высшем образовании. Важно, чтобы оно было профильным. Вряд ли «технарь» сможет возглавить фармацевтическую точку, а педагог – устроиться на завод по штамповке деталей.
Опыт
Без опыта директором стать не получится. Разные компании, подбирая кандидата, требуют стажа от 3-5 лет и выше. Оптимальный вариант – начать карьеру еще со студенческой скамьи. Это позволит уже после вуза претендовать на более оплачиваемую должность. При условии, что опыт и образование соответствуют профессии.
Выгодное трудоустройство
Не менее важный шаг – устроиться в место с громким именем, у всех на слуху, либо в крупную организацию. В этом случае шанс получить продвижение по карьерной лестнице более высок. В то же время в такой компании можно почерпнуть знаний от коллег, отточить собственное мастерство, постепенно нагружая себя новыми более сложными обязанностями, и перейти из категории «рядовой сотрудник» в «специалист среднего звена». Предпоследняя ступень на пути к цели – кресло заместителя руководителя. Статистика показывает, что обычно на этой должности обязанностей столько же, сколько и у директора – контроль над деятельностью отделов, сотрудничество с поставщиками, хозяйственно-финансовая отчетность и т.п.
Повышение квалификации
Несмотря на «корочки» о высшем образовании, кандидат на место директора должен постоянно повышать свое мастерство и осваивать новые навыки, знакомиться с современными тенденциями. Практически в любом городе можно записаться на курсы, посещать тренинги, мастер-классы по профессии, участвовать в семинарах и конференциях. Все это пригодится и будет полезным в будущем.
Придерживаться стратегического плана
Для человека без амбиций все перечисленное покажется трудно выполнимым. В этом случае главное – верить в себя, свои возможности и помнить о том, что цель оправдывает средства.
Публикуется на правах рекламы
