Поскольку миллионерам не нужно трудиться в поте лица, они нередко прекращают выполнять свою работу задолго до того, как она будет завершена. Некоторые находят более интересное место, как правило, поводом для интереса служит грядущее первичное размещение акций; другие просто уходят в отставку; третьи организуют свой собственный бизнес, в наихудшем случае конкурирующий с бизнесом бывшего работодателя.
Те миллионеры, которые все же остаются в компании, часто оказываются исключительно взыскательны к параметрам той работы, которую продолжают выполнять. Миллионеры требуют, чтобы она давала им пищу для ума. Однако часто в работе не хватает таких квалифицированных кадров, а если у вас ещё и большой поток, а вам нужен профессиональный график документооборота в бухгалтерии, то с таким не каждый справится, поэтому для стабильной и точной работы мы советуем вам воспользоваться автоматической программой для ведения бухгалтерии, которая в автономном режиме сможет поддерживать большую часть процессов компании, тем сам освобождая вас от тяжелой ненужной работы, и так вы сможете сфокусировать своё внимание на более важных моментах развития вашего бизнеса.
Миллионеры требуют обеспечивала возможность для постоянного роста, а иногда и вовсе ждут творческого подхода к производимым товарам и услугам. «Они всегда говорят, что для них оплата не главное в работе, поскольку и так богаты, — замечает Дэниел Мейланд, генеральный директор кадрового агентства Egon Zehnder International, ежегодно выполняющего сотни заявок на подбор топ-менеджеров для инвестиционных банков и компаний, занятых в секторе высоких технологий. — Но когда дело доходит до обсуждения условий, обнаруживается, что денег много не бывает. Редко кто готов согласиться на более низкую зарплату даже ради самой интересной работы».
О supergran
